一、 岗位职责
1、物料收发存管理
1）入库管理： 负责所有入库物料（原材料、半成品、成品）的接收、清点、核对送货单与采购订单。执行IQC合格品的上架作业，指导助理进行区位放置。
2）出库管理： 根据生产工单或发货单，准确、高效地进行备料、拣货和发料作业。对发出的物料进行复核，确保品类、数量、规格准确无误。
3）存储管理： 负责仓库区域的日常整理、整顿，确保物料分类、分区存放，标识清晰，库容整洁。
2、 库存控制与盘点
1)库存维护:负责监控库存状态，对库存数据异常（如数量差异、库龄过长）进行初步分析和提报。
2)盘点执行:主导或协助执行循环盘点、年度盘点等，确保账、物、卡一致。对盘点差异进行调查，并协助上级完成盘点报告。
3)呆滞料管理： 协助识别和隔离呆滞物料与废料，并参与其处理过程。
3、单据处理与系统操作
1）单据管理：及时、准确地处理所有仓库相关单据（如入库单、领料单、出库单），确保单据流与实物流同步。
2）系统操作： 熟练操作ERP系统，及时完成所有出入库交易的系统过账，保证系统库存数据的实时性与准确性。
4、仓库安全与5S管理
1）安全管理：严格遵守仓库安全规定，包括ESD静电防护、消防安全、化学品安全等，确保作业过程零事故。
2）5S执行：主导仓库的5S（整理、整顿、清扫、清洁、素养）活动，创造并维持一个安全、有序、高效的工作环境。
二、 任职要求
1、学历与专业
高中、中专或以上学历，物流、仓储管理或相关专业优先。
2、1年以上电子行业仓库管理工作经验，熟悉电子元器件（如IC、电阻电容、PCB、线材等）的特性、存储要求（如湿度、温度、防静电）及包装规范。
2、有使用ERP系统的实际操作经验。
3、知识与技能：
1）专业知识： 掌握仓储管理的基本原理和流程，了解电子物料的基本知识。
2）核心技能：
a.数据敏感性： 对数字敏感，工作严谨细致，有强烈的责任心，确保账实相符。
b.问题解决能力： 能独立处理日常收发存中的一般性异常，并能及时上报复杂问题。
c.团队协作与沟通： 具备良好的团队合作精神，能与生产、采购、品检等部门人员进行有效沟通。
4、综合素质
1）吃苦耐劳，能适应仓库的工作环境和工作压力。
2）服从安排，执行力强。
3) 诚实可靠，具备高度的职业道德。