岗位职责: 1-完成至少2年的全国市场轮岗培养,定期述职
2-根据要求拜访开发客户,完成阶段学习
任职要求:
1-2026届本科及以上应届生,市场营销专业优先
2-愿意从事营销相关工作,能接受基础销售工作
3-表达理解能力强,有学习力和思考力
4-能够接受前期至少2年的全国市场出差调动
晋升路径:销售管培生-定岗-区域主管-城市经理-省区经理-销售部长
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