岗位职责：
1. 中高层管理,给团队伙伴提供业务指导与培训,推动在本地业务的良性运行及发展；
2. 制定、监督实施销售计划,完成团队业绩目标；
3. 组建团队,负责团队成员的招聘与甄选、指导与管理；
4. 开拓目标市场,根据客户的需求,为其提供全方位的财务规划管理服务。
精英管理职要求：
1. 过往年收入10万元以上；
2.大专以上学历；
3.年龄23-45周岁；
4.五年以上工作经验；
5. 无寿险销售经验。
大都会人寿：
●1868年成立，距今150年的金融业巨头；
全球九家“大到不能倒”保险公司之一（Too Big to Fail）；
●行业内领先的寿险规划理念；
●专业化的系统培训体系。
未来与您同行的人：
●他们的学历：本科占54%，硕士以上35%（其中26%为海归），大专学历占11%
●他们责任心强、乐于奉献、热爱家庭；
●他们来自各行各业——外企/国企/民企高管、海归，公务员、教师、医生、HR、财务、IT、销售、个体创业者、律师等，现已成为寿险业的翘楚！
优秀的平台欢迎您来了解：
● 完善的培训体系；
● 有竞争力的薪酬体制；
● 双通道的发展平台；
● 国际化先进的管理理念；
——我们与优秀的人在一起，变得更加优秀！
精英管理职薪酬与支持系统
●为您规划30个月的培训期，培养您从销售职到营业处经理，提供1个月培训津贴；
●根据业绩提供前6个月每月8000元至50000元的训练奖助金；
●六个月后根据业绩及团队招募提供8个月每月4000元团队创业奖金及一次性8000元奖励，另有团队管理收入；
●根据业绩及团队招募享有佣金、续期佣金、P