📝 岗位职责 战略规划与全局管理：负责制定并实施学校的中长期发展规划和年度工作计划，确保达成董事会制定的发展目标，全面负责学校的日常教学与管理。 教学体系与质量管理： 领导构建符合国家规范且具有学校特色的课程体系，推动教学改革，确保教学质量。 特别关注：能够统筹管理常规高中课程与国际部课程（如AP、A-Level、IB等），熟悉不同课程体系的教学特点与评估标准。 师资团队建设与管理：负责教师的招聘、培训、评聘及专业发展，打造高素质、国际化的教师团队，并建立有效的绩效考核与激励机制。 招生与品牌运营：组建招生团队，制定并执行学校的市场宣传策略，提升学校品牌在本地及国际教育领域的影响力。 行政、财务与安全保障：健全学校规章制度，管理后勤、财务及校园安全，审核各项费用支出，具备成本控制意识。 任职资格 教育背景：毕业于海内外知名高校，拥有本科及以上学历（硕士优先），教育学、教育管理等相关专业背景者优先。 资质证书：持有高级中学教师资格证，具备中级及以上教师专业技术职务。 工作经验： 具备5年以上高中教学经验，并拥有3年以上校级领导或国际部/学部主任管理经验。 核心能力：同时拥有常规高中和国际部的运营管理经验，熟悉国际课程体系与教学模式。 年龄要求：年满18周岁，年龄在40周岁以内（条件特别优异者可适当放宽）