主要职责
1. 培训体系规划与内部赋能：
a、负责全公司的培训体系搭建，包括新员工入职培训、专业技能提升、服务标准强化等。
b、挖掘内部专家资源，开发、设计及更新内部培训课程（如最新税收政策解析、税务筹划案例、软件操作等）。
c、评估培训效果，确保内部团队的专业能力始终处于行业前沿。
2. 外部沙龙与会销活动策划执行（核心职责）：
a、策划与主题设定： 敏锐洞察市场趋势和客户需求，独立策划具有吸引力的系列沙龙、专题研讨会及大型会销活动的主题、内容和形式。
b、内容开发与包装： 与我们的税务专家团队紧密合作，将复杂的财税知识转化为客户听得懂、感兴趣、能落地的演讲内容和培训材料（如PPT、讲义、案例集）。
c、全流程项目管理： 负责活动的全流程管理，包括场地预定、物料准备、嘉宾邀请、现场主持与协调、后期跟进等，确保活动圆满成功。
d、效果转化与评估： 设计活动后的反馈收集与效果评估机制，跟踪潜在客户意向，分析与业务转化的关联，为后续活动优化提供数据支持。
3. 品牌建设与市场推广：
a、撰写富有吸引力的活动预告、宣传文案，通过微信公众号、官网、邮件等多种渠道进行推广，扩大活动影响力。
b、通过精彩的活动呈现，有效传递公司专业形象和品牌价值，提升客户粘性和品牌美誉度。

任职要求：
1、本科及以上学历，3年以上培训、会销、活动策划或相关岗位工作经验
2、具备出色的公众演讲能力和舞台魅力，能够有效调动现场气氛。
3、具备极强的内容策划与文案撰写能力，能将专业知识“翻译”成客户语言。
4、优秀的项目管理和多任务处理能力，注重细节，能承受较强的工作压力。
5、具备出色的沟通、协调和人际交往能力，能够与内外部不同角色高效协作。