岗位职责:
1、负责公司体系的策划方案的落实、组织各部门编写三体系质量体系文件；
2、组织并实施体系运行相关人员三体系标准及知识的培训与评价；
3、监控公司体系文件规定的执行情况，当体系文件规定不适宜、不充分时及时协调，必要时组织相关部门讨论决定，并对体系文件规定进行相应的补充、修订；对执行有效性差的部门提出整改要求并监督验证；
4、协助组织实施内部体系审核，编制内部审核报告，跟踪整改措施并验证；
5、负责第二方和和三方认证审核组织，并制定相关的配合计划、审核监控、整改验证；
6、协助公司管理评审相关数据资料的收集和整理，评价资料的符合性和完整性；
7、负责月度各部门质量目标的收集、统计、分析与汇报；对质量数据未及时提交或质量目标未达成部门提出整改要求并监督验证；
8、协助公司整体持续改进的项目策划、日常监督及验证；
9、部门负责人临时交办的任务。

任职要求:
1、学历经验：具有大专及以上学历，有生产企业工作经验3年以上，5年以上体系工作经验
2、基本技能：
1）具有良好的沟通、组织能力，协调能力，有较强的观察与分析能力；
2）具有较强的文字和口头表述能力；
3）具有较强的团队合作精神；
4）熟练运用office 办公软件
3、专业技能：
1）熟练掌握ISO9001, ISO 14001 和ISO4500相关知识；
2）熟悉制造企业的工作规范流程；
3）了解国家的环保和劳动法和安全生产法的相关要求；
4）了解质量管理手法，如PDCA， 质量七大手法和FMEA等；
5）熟悉体系管理工作流程实施。