1. 负责公司制度建设的规划与实施； 2. 制定和完善公司各项管理制度； 3. 监督检查公司制度的执行情况。
岗位要求：
1.人力资源专业或工商管理专业优先考虑；
2.有3年及以上人事经验及制度建设经验；
3.有生产型企业制度建设经验或0-1制度搭建经验。
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