职位描述
职位描述：
1、协助建立并不断完善研发组织体系和人员体系，不断优化研发职能绩效；
2、负责进行研发项目的协调和组织工作，管理项目实施中的接口和攻关事项；
3、协助监控部门重点工作的开展，确保研发工作目标达成；
4、协助开展现有和潜在客户项目开发工作，拓展业务和产品范围；
5、协助制定产品设计持续改进和成本优化改善工作计划并跟踪实施；
5、协助不断优化产品研发相关的体系，提升研发效率和有效性；
6、部门其他日常工作的组织和分配。
人员要求：
1、本科，机械类专业，研发出身，擅长团队管理、技术管理、客户开发、项目管理中的任意两项均可；
2、5年以上汽车行业工作经验，熟悉汽车座椅；
3、掌握本行业相关的法规，熟悉汽车行业设计基本技能，并了解基本的工艺知识；
4、 良好的敬业精神和沟通协调能力，较强的分析能力、抗压能力强。
5、曾担任主管/高级工程师，有一定管理幅度。
6、有合资或外资企业背景优先，具备英语读、写能力。
注：该岗位直接上级为部门经理。