职位描述
1、负责甄选招聘人才资源；
2、根据公司人才要求合理招聘；
3、日常行政事务处理。
岗位要求：
1、待人接物谦逊有礼落落大方。
2、不硬性要求工作经验。
3、本科及以上学历。
4、年龄：21-40岁。
5、沟通能力强且热爱行政工作。
入职培训：培训即入职带薪培训，帮您打破壁垒，快速融入，自我突破！
发展空间：
行政专员-行政主管-行政经理-行政总监-集团副总-集团总经理-集团总裁
公平公正、无天花板的晋升通道，告别打工，走向老板！
特色福利：
1、交纳五险一金！
2、生日活动 礼品！
3、节日福利定期发！
4、孝心奖励送爸妈！
5、贤内助奖发爱人！
6、终身员工福利多！（父母孝心奖励、子女节日礼物、失业补贴、书报费、探亲费）
7、员工关怀幸福高！（结婚红包、生子红包、丧亲慰问金、大病住院慰问金、带薪假期、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度体检、中医问诊、工会救助、健康保险、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、业余爱好俱乐部活动、玫瑰之约、家庭开放日、公司周年庆典、健康活动、创新基金等近20项特色福利。）