岗位职责：
成本模型搭建与应用： 主导建立、维护并迭代关键品类（以机械、电子等零件为主）的标准化成本模型（“Should-Cost”），涵盖材料、工艺、工时、管理费用与利润分析，为价格谈判与供应商选择提供精准的数据基准。

成本分析与洞察： 对供应商报价进行深入的“应该成本”分析与拆解，识别成本构成的合理性与优化机会，出具专业的成本分析报告，为采购决策提供核心依据。

成本优化项目牵头： 识别并主导跨品类的战略性成本优化项目，制定实施路线图，协调采购、研发、质量等部门资源，推动价值工程/价值分析、标准化、技术替代等降本举措的落地。

市场与价格基准研究： 持续跟踪关键原材料市场价格趋势、行业成本结构及制造技术发展，建立内部价格数据库与外部市场基准，支持前瞻性成本规划与风险预警。

赋能采购团队： 为品类采购团队提供成本分析工具、方法与数据的培训与支持，提升全采购部门的成本分析能力和谈判水平。

流程与工具建设： 负责优化成本分析与优化的流程与方法论，并推动相关数字化工具（如成本分析软件、BI看板）的应用，提升成本管理工作的效率与标准化水平。

任职要求：
教育背景： 本科及以上学历，机械工程、工业工程、材料科学、供应链管理、财务等相关专业。

工作经验： 8年以上采购、成本分析或供应商管理相关工作经验，其中至少3年专注于深度成本分析或采购成本优化领域，具备搭建复杂零件成本模型并成功应用于降本项目的实践经验。

专业知识与技能：

精通成本分析方法论： 深入理解原材料成本核算、机械加工工艺、注塑、冲压等常见制造流程的成本构成，熟练掌握“Should-Cost”建模、价值工程/价值分析等工具。

扎实的财务基础： 具备基本的财务知识，能理解制造成本结构、折旧、利润率等关键财务概念。

数据分析与谈判能力： 具备出色的数据分析、拆解与逻辑推理能力，并能够将分析结果转化为有力的谈判策略。

沟通协调能力： 具备出色的跨部门沟通与协调能力，能够清晰、有说服力地向采购、研发及管理层呈现复杂的成本分析结论与优化方案。

个人素质： 具备强烈的成本意识、好奇心与批判性思维；作风严谨，注重细节，具备优秀的解决问题能力和抗压能力。