职责描述： 1.协助处主要负责人统筹推动集团境内外人身险子公司精算管理工作； 2.组织拟定集团人身险精算政策、精算管理制度、精算管理工作流程及操作指引并推动实施； 3.监督指导人身险子公司精算管理工作，开展集团产品精算条线培训，推动集团系统内产品精算人才梯队建设以及产品精算体系正规化建设； 4.组织审核人身险子公司重要精算政策、重大精算事项以及关键精算假设的制定和调整，审核人身险子公司保险准备金、新业务价值、内含价值等工作的评估方法及评估结果，开展准备金独立评估、定价分析、经验分析等精算分析工作，为集团职能部门和子公司提供精算技术支持和服务； 5.审核人身险子公司营销渠道基本法的制定与调整，审核人身险子公司分红险红利分配方案； 6.参与集团内含价值管理工作、上市公司业绩发布以及市值管理工作； 7.参与审核制定相关人身险子公司关键精算指标的预算目标值，参与设计制定相关人身险子公司关键精算指标的考核方案； 8.密切跟进国内外精算动态，定期开展与精算相关的各类分析研究与专题项目。 任职要求： 1.教育背景：本科及以上学历，精算、统计、数学、财务、保险、金融、经济等相关专业优先； 2.工作经验：五年以上精算相关工作经验，保险集团、人身险公司、咨询公司等工作经验者优先；具有中国内地、中国香港、新加坡寿险产品精算实务工作经验者较佳；拥有境外学习工作经历者较佳； 3.工作技能：具备准精算师以上专业资格，熟悉各类办公自动化及精算软件；具有良好的文字表达能力，熟悉使用中、英文交流与沟通； 4.能力素质：具备团队合作精神和责任心，有较强的沟通协调能力；认同中国太平企业文化。