职位描述
岗位职责:
1.为客户提供专业的人才招聘与咨询服务；
2.深入研究行业动态，收集并分析人才需求；
3.设计并实施有效的招聘策略，确保招聘流程的高效进行；
4.与客户和候选人保持良好沟通，确保招聘流程的顺畅；
5.使用专业工具和数据库进行人才寻找和筛选。
任职要求：
1.具备出色的沟通能力和逻辑思维；
2.能够快速学习并适应变化；
3.具有良好的抗压能力，能在压力下保持工作质量；
4.能够有效管理时间，确保任务按时完成；
5.具有团队合作精神，能与团队成员有效沟通；
6.主攻行业医疗/大健康等。