工作职责：
1、参与制定集团的EHS文化建设路线图和年度实施计划，并转化为可落地的制度文件（如《EHS 文化手册》《员工行为规范》）；
2、支持集团EHS文化主题活动（如：安全月、行为安全观察、实践分享会等），营造积极、互动的EHS氛围；
3、维护集团EHS文化品牌已建立形象（如：宣传口号、熊猫系列Logo、吉祥物等），确保文化信息的一致性和感染力；
4、负责策划和制作EHS宣传内容（内部通讯稿件、海报、视频、成功案例故事等），管理和运营集团EHS公众号；
5、赋能培训：主责集团级EHS培训体系、课程开发， 内部EHS培训师的培养和认证。
任职要求：
1、 本科或以上学历，安全工程、环境工程、工商管理、企业文化、传播学等相关专业优先；
2、5年及以上大中型企业EHS管理经验或企业文化建设经验，具有EHS 文化体系建设经验；
3、传播与策划能力：擅长大型文化活动策划、内容创作（文案、视频、海报）及渠道传播，具备演讲、培训授课等培训能力；
4、熟悉 EHS 相关法规（如《安全生产法》《环境保护法》）及管理体系（ISO 45001/ISO 14001）。