工作职责： 1、负责董事长行程安排，协助董事长进行商务谈判，重要访客接待，处理外部公共关系（政府、重要客户等）； 2、负责董事长重要会务的组织安排，会议纪要的编写，并对决议事项进行落实； 3、负责传达董事长决议、决定和指示，督促检查其贯彻执行情况； 4、负责整理、分类、汇总、上报董事长的各类文件，协调及时处理、回复、存档； 5、完成董事长临时交办的其他工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，25-35岁，行政管理、商务英语、中文等相关专业毕业优先； 2、具备两年以上相关工作经验，有商务接待经验，有大型企业或集团性公司同岗位工作经验者优先； 3、熟悉各类常见行政表格的使用，日常办公软件的操作，有一定的文书写作能力； 4、性格沉稳，形象良好，气质谈吐大方，有驾照会开车，能适应临时性短期出差； 5、具备较强的逻辑分析，主动性与创新性，能承受较强的工作压力，良好的沟通技巧及复杂项目的实施能力； 6、优秀的管理能力：具备出色的计划、组织、协调和实施的能力，以及处理经营过复杂问题的应变能力和高度的工作责任感以及团队合作精神。 工作时间 周一至周五9：00-18：00 薪酬福利 1、无责任底薪 高额奖励； 2、缴纳五险一金； 3、为员工提供完善的入职培训、在职培训，以及良好晋升机会； 4、双休，依法享受国家法定节假日以及婚假、产假等带薪假休假； 5、定期安排丰富的员工活动、培训及团队拓展运动； 6、为员工提供优质的员工福利，如带薪年假、生日福利、健康体检等