岗位职责： 1.人员管理： 1）平衡检验员的检验能力，与组长配合合理分配检验任务，参与检验团队KPI的制定与统计工作； 2）日常人员的纪律管理； 3）营造积极向上的团队氛围，鼓励经验分享和团队协作。 2.主导解决生产运行中出现的零部件问题，特别是重复性质量问题，对问题进行统计汇总及原因分析，将典型问题在部门内部进行宣讲及后期预防措施的制定。 3检验系统技术支持： 1）引入和应用先进的质量控制方法与工具，优化来料检验流程，提升检验效率和准确性； 2) 针对复杂、精密的物料，设计和开发专用的检具、工装或测试方法； 3) 为IQC检验员提供技术培训和支持，解决检验过程中出现的疑难问题。 4.质量问题解决与改进： 1）作为来料质量异常问题的技术核心负责人，对重大、批量性或重复性质量问题，主导进行根本原因分析； 2）运用 8D质量工具，驱动供应商分析并制定有效的纠正与预防措施； 3）跟踪供应商改进措施的实施效果，并验证其有效性，直至问题关闭； 4）定期进行趋势分析，识别潜在风险。 5.供应商质量管理： 1） 参与新供应商的评审与准入； 2）负责对现有供应商的一次交检质量进行统计、监控和定期审核，推动其质量改进提升； 3） 处理供应商来料质量问题，并跟踪其纠正措施的有效性。 6.参与编制和制定质量检验作业指导书及检验标准。 7.组织对计量器具和检测设备进行定期校验和维护，确保测量系统的可靠性。 检验区域管理： 1）负责IQC检验区域的管理，确保环境整洁、有序、安全； 2）管理物料状态标识（待检、合格、不合格），确保区域划分清晰，物流顺畅。 任职资格： 1.教育经历： 本科及以上学历，机械工程、材料科学与工程、质量管理等相关专业。 2.工作经验： 3年以上机械制造行业质量工程师或相关岗位工作经验。 3.知识及技能： 能够熟练阅读机械图纸和使用常规计量器具、熟悉机加工、焊接、热处理、装配等典型工艺者优先； 具备良好的跨部门沟通协调能力、培训指导能力和报告撰写能力； 逻辑思维清晰，具备强大的分析问题和独立解决复杂技术问题的能力； 具备团队合作精神和质量改进的热情。