职位描述
岗位职责:
1、催收疑难逾期货款、投标保证金、个人往来及时诉讼处理。
2、负责审核公司各项规章制度、劳资纠纷规定协议等，以符合法律法规要求，预防法律风险。
3、负责对公司涉及经济合同、纠纷、合作协议知识产权等经营行为的法务管理标准化。
4、负责非业务类协议、条款的法务审核、及其他公司涉外法律文件的审核。
5、负责公司各种合同标准范本的制定，并协同执行部门对各类合同签订进行监督。
6、负责主导公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理和协调公司对发生的纠纷及时有效的寻求解决方案，代表公司进行调节等，在公司遭受诉讼时，及时准备诉讼材料，调查收集证据，全面准备应诉等。
任职要求 :
1.本科及以上学历，男女不限，法律相关专业:
2.有2年以上独立的法律事务工作经验，尤其是货款纠纷处理经验;
3.性格开朗，善于与人沟通，能适应长期在外出差。