职责描述：
1.协助部长完成部门工作计划，进行制度及流程建设、运行及管理，协助部长进行本部门内部管理，协助部长对部门员工工作进行监督、检查、指导和考核。
2.负责部门设计业务对接、市场开拓和资源维护具体工作的组织与实施。
3.负责项目合规评价、设计项目的预审及立项、初步经济评价、项目投标的公司内部协同等专项工作的组织与实施。
4.协助部长完成专业技术资源及设计人力资源的配置。
5.协助部长开展项目前期咨询、EPC项目投标、EPC项目设计管理、设计分包方管理、EPC项目开试车管理等。
6.负责职责范围内的工作任务分配及工作协调。
7.完成设计管理部部长交办的其他任务。
岗位条件：
（一）基本条件
1.执行党和国家的方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，遵纪守法。近年主责范围内未出现安全生产重大风险，未发生重大安全事故；
2.认同公司企业文化，敢于创新，勇于变革、开拓进取，工作业绩突出；
3.熟悉现代企业管理，具备履行岗位职责的专业素养，以及较强的文字与语言表达能力，善于统筹协调、执行力强；
4.具有良好的职业操守和个人品行，严守底线，廉洁从业；
5.身体健康，具有胜任本职工作的体力和精力。
（二）专业条件
1.本科及以上学历和工程师及以上专业职称；
2.要求担任过项目设计负责人、EPC项目经理或设计管理部高级管理人员或设计经理；
3.硕士需有6年以上的相关工作经验；本科需有8年以上的相关工作经验；
4.首次担任中级管理人员的，一般不超过40周岁，特别优秀者一般不超过45周岁；
5.化工类、建筑类专业；
6.有3年以上带团队的经验，有较强的凝聚力、号召力、沟通协调能力；
7.一个国际工程项目设计经理经验有参与国外工程投标、设计或EPC项目执行或管理经验的优先；
8.在试用期经过公司法律合规培训并考核合格；
9.年龄40岁以下应聘者需具备英语或俄语交流能力。