工作内容 ：四种作业模式可通过在培训期的轮岗，选择一种或2种适合自己的模式长期发展。
【网银名单】
公司提供有意向客户资源，工作人员联系客户上门面签;
【融合获客】
与当地分支行合作，为合作企业提供金融服务;
【驻点营销】
A招商银行分支行营业网点驻点推广（公司将按照相关制度要求分配）;
B餐饮/商场/写字楼等合作商户场景驻点推广
【自主拓客】
A主联系客户，推广信用卡;
B维护已持卡客户，进行转介绍；
C自主联系企业，进企开展活动推广信用卡;
薪资构成：
1)入职缴纳五险一金
2)带薪培训
3)综合薪资8-13k底薪3100-5800;每月激励奖金2000-6000元;业绩提成3000-8000元;
高低温补贴300元每月每季度奖金是1500元，95%的小伙伴都可以拿到;
4)年度津贴是每月150/300/500以此类推，随着工龄上涨;
福利待遇：
1)五险一金以及额外商业保险;
2)带薪培训体系，入职培训、在职培训、一对一老员工带教;
3)定期组织旅行团建;
4)优于法定休假规定的带薪休假制度;
5)节假日关怀
6)年度健康体检;
7)转正后定制行服。
应聘要求：
1) 学历要求大专及以上学历
2)专业不限、经验不限;
3)沟通能力较强，热衷工作，追求高收入。
职业发展：
管理序列
1) 业务主任(行员编制，全国范围)
2)业务总监(行员编制，全国范围)
如果足够努力，可以通过晋升获得行员编制，个人综合素质足够优秀，有机会竞聘至分支行成为个贷经理、市场经理或理财专员，享受更多福利。
专业序列:
1)市场企划岗2)消费信贷岗3) 行政助理岗4)分行联络员5)数据分析岗6) 培训岗7) 资质审核岗等