1岗位职责：
(1)财务战略落地与数字化协同：协助部长制定公司财务战略与数字化转型规划，分解战略目标并推动落地执行，跟进转型项目进度与效果。参与财务数字化体系搭建，协助优化财务流程与数据标准，提升财务信息化应用效率与数据质量。配合部长推动财务战略与业务战略协同，收集业务端财务需求，提供适配的财务支持方案。
(2)制度内控与风险防控：协助部长健全公司财务管理制度与内控流程，参与制度修订与流程优化，确保制度可操作性。分管内控流程执行监督，定期开展风险排查，识别财务运营中的潜在风险，提出防控建议并跟进整改。协助监督制度落地执行，解答各部门财务制度咨询，规范日常财务工作行为。
(3)预算决算与执行管控：协助部长搭建预算管理体系，组织公司预算预测编制、汇总与初审，确保预算编制科学合理。分管预算执行监控，跟踪预算执行进度，分析预算差异原因，提出调整建议，推动预算目标达成。协助统筹年度财务决算工作，负责决算编制的具体组织与审核，确保决算数据真实完整、报送及时。
(4)会计核算与报告支撑：分管公司日常会计核算工作，规范核算流程，监督核算质量，确保会计信息准确合规。协助审核财务报告、管理报表，参与报表分析与解读，为管理层提供基础财务数据支持。负责协调解决核算过程中的专业问题，推动会计核算标准化、规范化。67
(5)分析与改进推动：协助部长开展多维度财务与经营分析，形成专项分析报告。针对分析发现的问题，提出具体可落地的改进措施，跟踪措施执行效果，形成闭环管理。定期向部长汇报财务与经营分析结果与改进进展，为经营决策提供辅助支撑。
(6)审计协同与问题整改：协助部长协调内外部审计相关工作，提供审计所需财务资料，配合完成审计现场核查。分管审计问题整改跟踪，制定整改计划，督促责任部门落实整改，及时向部长反馈整改情况。协助完善财务管控漏洞，将审计建议转化为具体管理措施。67
(7)资金税务与合规管理：协助部长统筹资金运营，参与资金筹措、调配方案制定，跟踪资金使用情况，保障资金安全。分管税务管理工作，落实税务筹划方案，负责日常税务申报、缴纳与备案，确保税务合规。跟踪税收政策变化，及时向部长反馈政策影响，提出税务优化建议。67
(8)专项业务财务支持：分管科研项目等专项业务经费管理，审核经费支出合规性与合理性，跟踪经费使用进度。为专项业务开展提供全程财务支持，保障项目顺利推进。
(9)团队建设与能力提升：协助部长开展财务团队建设，提出人才培养建议，负责指导下属专业成长，解答工作中的技术难题，组织内部业务学习与经验分享，提升团队专业能力。协助营造积极向上的团队氛围，增强团队凝聚力与执行力。
(10)业财融合与跨部门协作：协助部长推动业财融合，建立与业务部门的常态化沟通机制，嵌入财务管控于业务关键环节。协调财务部与各部门的日常工作对接，解决跨部门协作中的财务问题，保障业务顺畅开展。收集业务部门对财务工作的意见建议，反馈给部长并推动优化改进。
2任职要求
(1)大学本科及以上，财务会计、经济、金融、企业管理等相关专业。
(2)5年及以上财务管理全模块管理经验、中级职称及以上专业技术职务资格。