1. 教授对应学段对应年级语文、数学、英语、历史、地理、生物、政治、物理、化学等课程； 2. 针对学生的学习情况进行个性化的课程辅导； 3. 定期参加部门的教研、培训，集中备课； 4. 完成领导交办的其他工作。 5.单纯的教研老师，不需要有额外的续费招生任务。 任职资格: 1. 本科及以上学历，相关专业优先； 2. 有相关授课经验者优先，本科或硕士以上学历，有教师资格证者优先录用； 3. 功底扎实，具有良好的解题能力及解题思路，对中高考有深入研究和理解； 4. 注重学员综合能力和考试成绩的全面提高，能充分调动学生的学习积极性，富有感染力； 薪酬福利： 1、五险+带薪年假+节日福利+教学奖金+国内外线路旅游福利+多种培训培养机会+员工子女报班优惠 2、薪酬根据教学能力不定时调整，提供行业内极具竞争力的薪酬水平 3、广阔的晋升和发展路线： A、部门内部：教研、产品、教学、运营、师训多种尝试机会 B、部门&学校：培训师路线和管理路线可自行选择，满足新人的多元化晋升需求 4、年度公费旅游、季度课时王团队游或家庭游、月度团建短途游、子女亲属及朋友免费享受学校高端定制共享自习室、报名辅导享受内部员工折扣优惠； 5.丰富且完善的内部培训与学习机会，面对面接触行业内外大牛。