职位描述
*优先考虑目前在沪，线下面试
岗位职责：
1.协助人力资源部负责人建立和完善公司的员工关系管理体系；
2.负责劳动合同和相关协议的起草、制定和签订等管理；
3.组织公司各项会议工作，日常企业商务接待工作
4.完善公司人事等规章制度，负责妥善解答员工疑问；
5.处理公司各项物品采购，外联工作对接；
6.策划员工活动，丰富员工生活，提升员工的满意度和敬业度。
职位要求：
1.能实习半年以上优先考虑，人力资源专业，康养专业优先；
2.具备较强的沟通能力和团队合作意识，责任心强，工作积极主动、细致认真，能承担较大的工作压力。
3.熟悉电脑操作，电脑文件编辑工作；
招聘人数：1人