岗位职责：
1. 担当经销商能力提升培训辅导项目负责人，负责新店开业、高潜店/弱店销能提升、车展辅导、团购会等辅导陪战类项目的需求对接、方案策划、落地执行，管理项目进度、质量和预算。
2. 主导课程、工具、流程开发，内容包括但不限于：讲师手册、学员手册、线上微课、测试题库、辅助工具等。
3. 策划务实高效的现场服务形式，如辅导、带教、陪战等，提升销能成效。
4. 高效协调内、外部资源，对内做好任务分工协调，对外做好与品牌方产品平台、营销部、销售部、区域销售团队及外部供应商的沟通协作，确保项目顺利实施。
5. 培训结束后，进行项目复盘，输出总结报告，并追踪培训效果在实际业务中的应用与转化。
6. 作为核心培训师，承担部分培训、辅导任务，负责培训辅导期间的业务管理，处理各类突发状况。

任职资格要求：
1. 本科及以上学历，汽车工程、市场营销等相关专业优先。
2. 5年以上燃油车、或3年以上新能源汽车营销培训辅导经验。兼具3C行业销售经验和新能源汽车销售、培训辅导经验者优先。
3. 具备独立的课程开发能力和优秀的授课、辅导、陪战能力，能接受沪外差旅安排。
4. 有主导新势力/新能源汽车营销辅导项目、或有深度参与新车上市培训项目的完整经验者优先。
5. 卓越的项目管理能力、沟通协调能力和表达能力。
6. 对汽车产品和市场有极高的热情，具备较强的学习能力和洞察力。
7. 精通PPT、excel等课件制作工具，能制作专业级的培训材料。