一、岗位职责
市场拓展
1、对接政府、企事业单位（街道、股份公司等），开拓评估及咨询服务市场；
2、日常客户拜访与关系维护，挖掘潜在需求，促成合作。
项目协调
1、跟进项目进度，协调内部团队（技术、报告编制等）完成客户需求；
2、组织项目会议，确保信息同步与高效沟通。
其他支持
1、参与招投标项目，协助完成标书制作及汇报；
2、对公司定期整理市场动态及竞品分析报告熟悉了解。
二、任职资格
社招人员
1、年龄30-35岁，3年以上市场拓展或销售经验；
2、***，具备良好的沟通谈判能力与客户服务意识；
3、吃苦耐劳，能适应外勤拜访及日常接待工作；
4、有驾驶经验、对政府/国企项目熟悉且有相关经验或资源者优先。
校招人员
1、大专及以上学历，房地产、城市规划、工程管理等相关专业；
2、熟悉房地产评估基础理论及城市更新、土地整备政策法规；
3、熟练使用Excel、PPT，具备数据分析与汇报总结能力；
4、逻辑清晰，抗压能力强，对销售工作有热情。
三、职位福利
1、五险一金：入职即购买五险一金;
2、员工旅游/团建：公司/部门不定期组织集体外出活动;
3、节日福利:公司每年重大节日，将根据企业经营情况，给予员工一定的福利;
4、培训: 不定期组织各类培训(知识、通用技能、专业技能、管理技能等)
5、其他：带薪年假、员工入户、结婚贺仪、人才补贴及绩效奖金等。