职位描述
岗位职责：
1.负责公司日常人事工作：销售招聘、员工关系、培训等。
2.负责公司日常行政工作：员工活动组织、来访接待、公文撰写、档案管理、办公用品管理、制度维护及物业对接等综合类行政工作。
3. 负责销售部分工作：信息采集等方面的工作。
4. 领导交办的其他工作。
岗位要求：
1、大专以上学历，具有2年以上相关工作经验，擅长销售招聘者优先。
2、熟悉办公软件、文笔好，***。
3、有很好的沟通协调能力、组织能力、团队合作精神。
4、具有勤奋、自信、目标成就感强。具有良好的职业素质和敬业精神。