职位描述
岗位职责:
1. 管理和维护公司内外部渠道，优化渠道结构与合作模式。
2. 拓展新的渠道合作伙伴，提升市场覆盖率。
3. 协助部门提升招聘能力，提供培训和支持。
4. 分析渠道和招聘数据，制定改进方案并推动执行。
5. 协调公司内部各部门，保障渠道及各项目顺利推进。
任职要求：
1. 具备较强的沟通能力，能有效进行协调应变和商务谈判。
2. 拥有良好的技术知识和充分的市场理解。
3. 能够独立解决问题，具备良好的团队合作精神和自我激励能力。
4. 熟练掌握EXCEL、PPT、WORD等办公软件。
5. 能够按时完成上级安排的各项任务。