作为部门经理，统筹工程管理部的日常运行与人员管理，提升公司工程管理水平和项目执行能力，为公司海外项目的技术支持和可持续发展提供保障。
全面负责公司工程管理部的技术与管理工作。作为公司工程技术领域的最高技术负责人，组织制定并监督实施技术标准、施工方案及质量控制体系，确保工程项目安全、质量、进度与成本目标的实现。
岗位工作职责：
1、技术管理职责
l 负责技术管理体系建设，组织编制和修订技术标准、作业指导书和技术管理制度；
l 主导重大工程项目的施工组织设计、技术方案、技术标书及技术交底工作；
l 审核项目技术文件、图纸会审意见及工程变更方案，确保符合规范与合同要求；
l 组织解决施工过程中的技术难题，指导各项目技术人员工作；
l 监督技术资料的整理、归档与质量验收。
2、部门管理职责
l 统筹工程管理部工作计划、人员分工与绩效考核；
l 负责部门内部培训与技术能力提升，推动技术团队属地化培养；
l 对公司各项目工程管理提供技术指导与质量监督；
3、综合协调职责
l 参与项目招投标、合同评审及重大施工技术谈判；
l 对外协调与设计单位、监理单位、业主代表等技术沟通；
l 监督项目现场安全文明施工，落实质量与技术“双控”机制。
岗位任职资格：
学历要求：本科及以上学历，土木工程、工程管理、项目管理或相关专业。
工作经验：10年以上建筑施工行业经验，5年以上技术管理岗位经验；具有海外项目经验者优先。
专业技能：熟悉土建、市政、机电等领域施工技术及标准；精通施工组织设计、技术方案、图纸审核；具备项目全过程技术管理能力。
管理能力：具备部门管理与团队建设经验，能够统筹协调多项目技术支持。
语言能力：能够使用葡萄牙语或英语进行工作沟通者优先。
综合能力：具备良好的职业操守、责任意识和抗压能力；工作细致、严谨，具备强烈的质量与安全意识。
其他要求：年龄45岁以下，能适应海外长期驻地工作；认同公司管理理念，具有较强的组织协调和执行能力；持有一级建造师/中级以上工程师证件者优先。