岗位职责（根据经验和能力分工，各有侧重）：
1、社交平台策略与运营
（1）负责汽车品牌在微信、微博、抖音、快手、小红书、B站等社交媒体的账号矩阵规划、内容运营及粉丝增长，制定符合品牌调性的Social传播策略；
（2）策划并执行热点营销、话题炒作、KOL/KOC合作、UGC内容激发等社会化传播活动，提升品牌声量与用户互动；
（3）监测社交平台数据（曝光、互动、转化等），优化运营策略并定期输出效果报告。
2、整合营销项目落地
（1）统筹线上线下的整合营销Campaign（如新车上市、试驾活动、品牌IP打造、快闪活动、公益活动等），确保Social端创意与整体策略协同；
（2）主导短视频、图文、直播、H5等数字化内容创意策划，推动用户裂变传播。
3、客户与资源管理
（1）对接汽车行业客户需求，提供社会化营销解决方案，协调内外部团队（内容、设计、技术等）高效执行；
（2）管理社交媒体KOL、MCN机构等合作资源，评估投放效果并优化合作模式。
4、行业洞察与创新
跟踪汽车行业趋势、竞品动态及社交平台新玩法（如AI生成内容、私域运营工具等），提出创新性营销建议。
任职要求：
1、5年以上汽车或相关行业（如快消、数码）社会化营销经验，熟悉汽车用户行为及社交平台玩法；经验少于5年可定位SAE岗位。
2、熟练使用社交媒体管理工具（如Hootsuite、蝉妈妈）、数据分析工具（如Google Analytics、新榜）。
3、内容敏感度：擅长汽车类内容创作（如技术解析、场景化种草、车主故事），具备短视频脚本撰写能力；
4、资源整合力：拥有汽车垂类KOL/经销商资源库，能快速调动资源落地项目；
5、数据驱动：通过数据复盘、舆情分析等手段优化投放ROI；