一、岗位职责 1、品质规划 根据公司战略规划，合理分解搭建品控部组织架构，推动和完善公司质量安全管理休系建设，防范和降低食品安全风险； 2、品质管控 加强原料、生产环节、成品的各项质量检查，对产品质量指标、重量进行控制，发现不符立即上报，减少公司损失； 3、品质培训体系 （1）质量管理理念培训，质量认证、质量分析会、质量管理人员培训、提供咨询，指导并督促解决生产中的质量问题，定期组织总结产品质量会议，并对每月及质量工作进行汇总分析； （2）制定本部门月度、年度工作计划，并组织实施。每月、每周定期向总经理或董事长反馈产品质量信息，杜绝因产品问题带来的食品安全影患； 4、品质标准 组织开展计量管理、公司标准化管理、完善现场质量和工艺控制，督促原辅料及成品检测，使质量管理体系得到不断完善； 5、品质现场管理 组织对供应商的质量巡查，跟踪不合格项的整改情况，提升外购产品质量； 6、品质安全 积极配合食品安全检查的应对，维护与食品安全检查机构的良好关系，保证公司正常生产； 7、品质检测 工器具及检验器材的管理标准、定期校验，督促及检查部门工作情况，跨部门工作沟通协调； 8、品质制度 组织起草和审批本部门相关文件及制度，负责对本部门所属人员工作的考核 9、完成上级交办的其它工作 二、任职要求 1.学历：大学本科毕业 2.专业：食品及相关专业 3.知识技能：具有食品相关专业知识，掌握食品相关法律法规、标准和产品标识。 4.工作经验：具有食品行业五年以上主持质量管理工作经验 5.计算机：熟练使用办公软件; 6.语言能力：普通话熟练; 7.应具备的能力素质：掌握质量管理的常用工具，具备质量问题的判断和分析能力 8.其他条件：30-50周岁，性别不限，无刑事犯罪记录；具备良好的心理素质和身体素质，能承受高强度、高压力的工作，对数据敏感性较强；吃苦耐劳、敬业奉献 ，有高度的责任心和事业心，具有较强的沟通协调能力，具备书面文字表达能力 3.组织与开展员工安全意识培训，降低本部门其它部门安全事故发生；