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人事行政主管 面议
南通崇川区 应届毕业生 不限
江苏宾房电力科技有限公司 2026-01-15 15:38:26 191人关注
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职位描述
  1. 人力资源全模块管理
    • 统筹招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等模块，制定并优化人力资源管理制度与流程。
    • 根据业务需求，主导关键岗位招聘，拓展招聘渠道，提升人才匹配度与招聘效率。
    • 设计并实施员工培训计划，推动人才梯队建设与员工职业发展。
    • 完善绩效考核体系，定期组织评估与反馈，确保目标达成与激励有效性。
    • 处理员工关系问题，营造积极向上的团队氛围，降低用工风险。
  2. 行政统筹与后勤保障
    • 负责公司日常行政事务管理，包括办公环境优化、固定资产管理、采购与成本控制等。
    • 协调跨部门资源，保障公司运营高效有序，处理突发事件与应急管理。
    • 多渠道全方位进行企业宣传，提升企业品牌影响力
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工作地点
地址：南通崇川区南通崇川区赋助智能科技产业园-4幢
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职位发布者
HR
江苏宾房电力科技有限公司
  • 电气·电力·水利
  • 100-199人
  • 私营·民营企业
  • 暂无网址
  • 集美路与幸宁路交叉口
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