1、生产管培生

（1）在生产一线轮岗实习，学习生产流程、设备操作与维护、质量管理等知识，熟悉各生产环节的运作；

（2）协助生产主任制定生产计划，根据订单需求、设备产能等因素，合理安排生产任务与人员排班；

（3）负责生产现场的日常管理工作，监督员工遵守操作规程，维护生产秩序，确保生产环境整洁、安全；

（4）收集生产数据，对生产过程中的产量、质量、成本等指标进行统计与分析，提出改进建议，提升生产效率与效益。

2、质量管培生

（1）在生产一线轮岗实习，学习各产品生产工艺流程、各单机设备运行原理及工艺原理、了解各生产线关键控制点、熟悉检测手法、检测频率及生产环节的运作；

（2）负责质量数据的整理、统计与分析，做好质量评估与改进建议的提出；

（3）协助修订公司质量管理体系文件，确保文件与生产流程匹配；

（4）协助开展质量管理体系的建设、维护与持续改进工作；

（5）学习人员排班及人员日常管理工作。

3、设备管培生

（1）在生产一线轮岗实习，学习生产工艺流程、各单机设备运行原理及工艺原理、各设备操作与维护保养等知识；

（2）依据设备管理规程，结合设备运行状况与生产需求，合理安排维护保养工作，确保设备按时得到维护，降低设备突发故障的风险；

（3）负责组织设备、设施的故障性维修工作，在设备出现故障时，迅速响应，协调维修人员与资源，制定维修方案，尽快恢复设备正常运行，保障生产工作的顺利进行；

（4）收集设备故障、维修信息，运用数据分析工具进行分类统计。通过数据分析，挖掘设备故障规律，找出设备运行中的薄弱环节，为设备维护策略调整、设备改造升级提供数据依据；

二、具体要求：

1、学历：大专及以上学历；

2、年龄：周岁 ****以下，有工作经验者及 24、25 届应届毕业生优先考虑；

3、专业：

①生产管培生：机械工程、食品工程等相关专业，具有安全生产相关证书者优 先；

②质量管培生：食品科学与工程、食品质量与安全、食品营养与检测，生物工程等相关专业，具有 ISO 9001 质量管理体系内审员证书、相关食品加工、检测 证书者优先；

③设备管培生：机械工程、电气自动化等相关专业，具有软件程序应用及电、 焊等证书者优先；

4、语言要求：具有良好的英语水平或其他国家（印尼、泰国、沙特、越南等） 语言能力优先考虑；

5、薪资福利：5-6k/m，13 薪（超 6k 单独申请），有五险一金，过节礼品等；

6、住宿条件：标准两人间；

7、上班时间：匹配所在岗位上班时间，如有特殊情况提交大区备案。

8、具备较强的学习能力与适应能力，能够快速掌握新知识、新技能，能够适应 生产一线的工作环境，有良好的团队合作精神；

9、责任心强，工作认真负责，有良好的职业素养与道德品质，能够与不同部门 的人员有效沟通，共同完成工作任务；

三、发展规划：公司为管培生规划了“管理”与“专业”双通道发展路径，帮助

快速成长：

1 生产管理通道：管培生→带班→主任→副厂长；

2 生产技术通道：管培生→技术多能工→工程师；

3 设备、品质专业通道：管培生→设备、品质带班→设备、品质主任→高级工程师/副厂长；