职位描述
岗位职责：
1、制定和执行招聘计划，确保满足公司各部门的人才需求。
2、管理整个招聘流程，从职位发布到候选人入职的各个阶段。
3、开发和维护人才库，积极寻找并吸引优秀人才。
4、协调面试安排，确保候选人和部门经理之间的有效沟通。
5、分析招聘数据，提供招聘效果报告和改进建议。
6、与团队合作，持续优化招聘流程和策略。
任职资格：
1、学历本科及以上学历。
2、具备 5 年及以上白领招聘经验，能够独立完成招聘全流程岗位需求交付。
3、具备较强的沟通协调能力和团队合作精神，能够与业务部门和候选人有效沟通。
4、熟练使用办公软件，具备一定的数据统计和分析能力。
5、英语能力优先。
薪资待遇：
1、工作时间：9点-18点 双休
2、缴纳五险一金
3、薪资构成：底薪 绩效 补贴，综合7k-11k