岗位职责：
1、负责加盟大区新店陈列规划与执行
根据品牌标准及门店图纸，完成新店配置单及陈列方案规划，确保店铺符合品牌形象标准，根据需求对核心门店进行陈列到场支持。
跟进新店陈列方案的执行落地，评估执行效果，并提出整改要求
2、零售推广策略落地及陈列指引规划
基于品牌整体零售策略，结合各区域市场订货计划、新品上市节奏及销售目标，制定适配性的零售推广方案（含VM标准、促销陈列、终端物料规划等），并组织区域陈列/门店开展专项培训与宣导。
收集各市场上新样板店铺的陈列照片，输出调整优化建议并推动完成全覆盖，确保终端执行与品牌策略一致性
3、建立重点市场零售推广及陈列管理机制并持续跟进执行，确保品牌形象持续达标。
4、市场视觉素材支持-在品牌标准框架下，根据区域市场差异性需求，输出匹配的素材与物料。
5、VM标准赋能与培训
开展VM标准、陈列及零售推广逻辑等相关培训，提升客户的陈列及零售推广执行能力。
开展重点市场调研，洞察市场需求，内部赋能商品，市场，运营等部门以持续提升品牌在海外重点市场竞争力。


任职资格：
熟悉零售全链路策略，具备VM标准化落地及终端培训经验；
熟悉陈列POP物料采购与分发全流程；
出色的跨部门协作能力，抗压能力，项目管理能力；
熟练使用设计软件（如PS/AI）及办公软件，具备良好的审美能力
英语流利，能适应跨国沟通。