深圳各区销售部均有空缺，不限定区域
工作内容
1，通过面销、陌拜及电话销售方式对企业客户开发
2，挖掘客户需求，做好客情维护，定制化产品服务
3，实时跟进客户动态，处理异常情况
4，负责系统操作、数据分析及客户款项跟进
5，与销售经理完成推广与维护客情工作

岗位要求
1，年龄24-34岁，大专全日制以上学历，具备销售经验优先
2，具备沟通表达能力和客户服务意识
3，具备抗压能力，能接受出差，快节奏、高回报的工作

薪资福利待遇
1，无责底薪7350元，总部一周系统培训后转正为8058，销售收入为运费提点制，并执行客户终身制，客户积累的越多，收入越丰富，在职经理的收入均在10-15k左右
2，入职9-10天集团总部集训，部门经理导师制教导（六个月）
3，晋升通道清晰，助理→专员→经理→总监→高监→总经理，最快半年晋升经理，最慢一年
4，季度奖、年终奖、入职半年奖、月度及季度额外惊喜；
5，提供手机卡、笔记本电脑等办公设备，配备部门商务行政车
6，部门全员***管理，管理层均为女强人

岗位性质
优点：五位数高薪＋管理层不外聘
缺点：福利待遇有待提升，快节奏工作模式