一、客户开发与业务拓展
市场与需求分析：通过行业数据和客户访谈识别目标客户保险需求，设计定制化方案。

客户开发策略：制定线上线下开发计划，推动合同签署与条款合规。

新客户转化：跟进投保流程，协调核保与承保，确保保单生效。

二、客户维护与关系深化
定期回访与满意度管理：建立客户档案，分层提供专属服务，及时解决投诉或理赔。

增值服务与活动策划：组织客户活动，协助续保等事务，增强粘性。

客户忠诚度提升：通过个性化服务促进转介绍与复购。

三、业务管理与风险控制
保单全流程管理：负责承保、续保、退保及理赔协助，监控保单状态。

风险识别与应对：评估客户风险，设计风控方案，配合欺诈调查。

绩效分析与优化：分析销售数据与市场动态，提出业务改进建议。

四、合规与团队协作
合规操作与信息保护：遵守法规与公司制度，保护客户隐私与资金安全。

跨部门协作与资源整合：与销售、核保等部门配合，推动需求高效落地。

团队管理与培训：指导团队完成目标，组织技能培训，提升专业能力。

五、市场洞察与产品优化
行业动态跟踪：关注市场趋势与政策变化，为战略调整提供依据。

客户反馈收集与响应：收集产品评价，推动优化与创新。

职位要求：
1.大专及以上学历，25-45周岁，特别优秀者可放宽，有管理经验优先
2.思路清晰，对工作充满激情；团队协作强，***，
3.有较好的沟通能力，有进取精神与自我管理能力及学习能力
【薪酬福利】
- 双休，法定节假日
- 提供具有竞争力的薪酬结构，包含基础薪资 绩效奖励 长期服务激励；
- 享受完善的培训体系与职业发展通道，助力个人能力持续提升；
- 提供丰富的资源支持与合作机会，增强职业价值感与成就感