学历要求： 大学本科及以上 专业要求： 经济金融、信息科技、数理统计、风险管理、计算机等相关专业为主。 工作职责： 主要为数据分析、风险管理、信息科技等数字化经营工作提供人才储备（管理培训生新员工录用后，原则上根据培养方向与培养重点的不同，在培养期内分层分类实施营销实践、管理见习、深入专业等阶段的培养计划，期间实行严格的考核，选拔与淘汰管理机制。培养期满后，根据管理培训生实习实践、考核表现等情况，择优选聘到具体岗位。） 工作地点： 上海市、福建省泉州市。 任职要求： 1、境内外高校2026年大学本科及以上学历应届毕业生，其中：境内院校毕业生应为2026年8月31日前毕业，取得毕业证、学位证；境外院校毕业生应为2025年1月至2026年8月之间毕业，并在报到时取得国家教育部认证出具的学历学位认证； 2、遵纪守法，诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录； 3、具有良好的学习和研究分析能力、语言与文字表达能力、组织协调能力和团结合作意识，能够承担工作压力； 4、具有正常履行工作职责的身体条件及健康良好的心理素质； 5、符合兴业银行亲属回避的有关规定； 6、符合应聘职位的其他资格条件和胜任能力。 截止日期：2027年01月07日