职责 零售 向顾客展示并且推销产品。 工作群 门店 店铺营运工作：包括直接向顾客提供销售和服务、商品运送和库存补充、保持销售区整洁美观以及管理员工。 总体要求 - 协调和监督业务，支持员工的日常活动。 - 为团队设置优先级，确保任务完成；协调与其他主管的工作活动。 - 根据政策、程序和商业计划做出决定；接受经理的指导和监督。 - 一般不超过20%的时间执行监督工作。 业务专长 - 运用管理技能，提高效率并且实现本单位的经营目标。 提供解决方案 - 识别和解决日常技术和经营问题。 影响 - 应对团队业绩负责 - 按照公司政策、流程和所辖营运的计划对本职工作效率和与相关职能配合的效率作出决策。 资源管理 在品牌保护/促销中的角色 - 支持品牌计划的执行；确保每日工作的达成符合公司要求和标准；可参与计划、方案或者产品工作。 - 确保行动是维护公司形象并且限制风险。 - 管理监督影响公司形象的行为并且通过政策进行约束。 领导 - 为员工设置优先级，以便每日按期限完成；制定计划，以便达到短期目标。 - 完成经理设置的预算/财务目标范围内的工作 招聘要求 - 一般要求4年大学学历并且具有至少2～3年直接相关工作经验。