主要职责： 1、负责分解部门业绩目标，编制部门（周、月度、年度）工作计划，督导实施并检查、考核下属工作结果； 2、根据生产计划，组织安排生产，及时处理生产异常，确保生产计划按期、保质、保量完成； 3、组织编制并审批部门内部管理办法，完善、补充公司管理制度； 4、负责本部门QESH体系文件及公司有关管理制度的组织实施，检查执行状况，并组织整改不合格项； 5、组织开展本部门设备及外围公共设施的技术改造及维护保养工作，制定相关措施方案，每周向机加设备保障部报告设备相关数据； 6、组织开展本部门工装、刀具的使用,维护及账物管理，组织编制请购计划； 7、组织开展本部门工装维护保养，处理部门工装故障，开展工装/环境分析，推进部门工装技术改进及使用改进； 8、组织开展本部门质量审核工作，并跟进异常处理及质量改善情况； 9、组织开展本部门产品的质量检验、试验及合格产品包装工作，杜绝不合格品流出； 10、组织召开本部门内外部质量分析会，开展测量系统分析（MSA）及不合格品审理、分析，并实施考核，回复处理外部质量问题； 11、组织开展自制专用量规、检具的图纸资料设计及制作协调，编制《机加检验作业指导书》，明确测量装置的操作和维护保养方法； 12、组织开展本部门5S管理工作，检查本部门5S执行情况，监督不合格项目整改； 13、组织开展本部门范围内的环境因素/危险源的调查、识别、控制与处理工作，制定并实施环境因素/危险源的预防措施，纠正、处理不合规及紧急情况； 任职资格：按以下顺序编写(如其中某项不适用，可不写) 1、学历与专业：大专及以上学历，机械相关专业，其他方面表现突出的可适度放宽； 2、工作经验：8年以上汽车产品生产工作经验； 3、专业知识：熟练掌握质量管理工具及方法；了解《安全生产法》、《职业病防治法》、《环境保护法》等相关法律法规及政策； 4、专业技能