职位描述
岗位职责：
1.管理培训生岗位专为应届毕业生打造，为公司重点培养的对象。
2.通过公司定向培养计划，进行岗位锻炼，寻找最合适岗位。
3.正式内勤编制，签订正式劳动合同，非派遣外包性质，日常工作不参与保险销售，不分担相应的销售任务。
任职要求：
1.本科及以上学历（只针对2026年应届毕业生）
2.不限专业，经济类、管理类等专业优先
3.在校期间担任班级、学生会及其他社团组织主要学生干部优先
4.兴趣广泛，具备较强的沟通表达能力和组织协调能力
5.身心健康，道德品质良好
截止日期：2026年08月31日