1、市场营销或国际贸易相关专业，有团队管理经验者优先；
2、协助助并配合营销中心总经理的工作，协助完善部门各项规章制度；
3、营销中心总经理的领导下，负责对接研发、国际售后、市场、生产、品质等部门，在跨部门工作协调中起到沟通作用；
4、对部门内部的具体管理工作进行督促、检查落实、并贯彻执行情况；
5、负责部门人才梯队建设及狼性团队打造，包括不限于提成激励、培训、考核、晋升等工作。
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