职位描述
1.具有终身学习的意识，积极主动，学习能力强，有学习成果实例。
2.协助管理层拟定适当的薪酬体系，吸引、挽留优秀人才；
3.能组织实施绩效考核工作，熟悉绩效考核与薪酬关系，绩效考核工作有1年以上经验。
4.能够拓展招聘渠道，熟悉招聘流程，保证人员到岗率。
5.熟悉相应法律法规，有妥善处理劳动仲裁经历。
6.具备良好文字功底，熟练使用Excel，Wold,能够使用PS进行简单修图。
7.熟悉行政全部工作内容，工作有预见性，条理性强。
8.组织实施过ISO9000质量管理体系。
9.家住顺义优先考虑。
职位福利：年终奖金、绩效奖金、带薪年假、餐补、周末双休、免费停车