【工作内容】
一、自媒体运营模块
1、平台全周期管理：负责科顺学院自媒体平台（视频号、公众号、抖音）的日常运营，包括账号人设定位、栏目规划、内容排期，确保平台更新频率与品牌调性一致；
2、内容策划与创作：围绕学院培训业务策划原创内容，涵盖脚本撰写、场景化拍摄，并完成后期剪辑与视频等内容发布；
3、流量运营：制定内容推广策略，通过话题运营、关键词优化、跨平台联动等方式提升内容曝光量与互动率；
4、数据驱动优化：定期收集分析自媒体平台核心数据，结合观众反馈与行业趋势，输出数据报告并优化内容选题、制作风格与推广策略。
二、培训管理模块
1、日常培训项目协助执行：负责指导、辅助各单位、部门贯彻落实各项培训项目；
2、人才培养梯队项目管理：负责基层人才梯队培训项目组织实施管理；
3、学院关键赋能项目协助：负责学院其他关键人才培养项目的支持工作，完成跨部门沟通协同工作。

【任职要求】
1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、新闻传播学、影视制作等相关专业优先；
2、3年及以上制造型企业培训管理工作经验，其中至少1年涉及自媒体运营（如企业账号内容策划、视频制作）相关经验；
3、有集团化企业或大型制造企业工作背景者优先，熟悉人才梯队建设逻辑者加分；
4、熟练掌握视频拍摄和后期制作剪辑技能；
5、良好的数据分析能力、报告编写能力和创新思维及文字功底；
6、PPT、EXCEL等基础办公软件操作熟练；
7、能独立完成培训资源整合与培训活动组织者优先；
8、拥有良好的沟通协调能力与跨部门协作意识。