岗位职责：
1、各项会议精神贯彻、会务管理安排、决议事项追踪落实。
2、依据公司有关政策制度，负责总裁整体日程计划安排。
3、起草公司年度工作总结及总经理活动各项讲话稿件。
4、协调公司各部门领导之间的工作衔接（及时汇报总经理关心事项之进度、进展状况等）。
5、做好公司重要会议的记录及会议纪要的整理。
6、对各决议事项进行预审及推动。
7、协助总经理进行各项政策机制及有关制度的推动工作。
8、定期向总经理汇报关键事务进展情况；不定期向总经理汇报工作中存在的问题，解决办法，效果，需要的支持。
9、与各高管积极联系沟通运营工作，与总裁办及其它部门进行制度化的协调。
10、与各分管领导沟通以便及时追踪落实公司决议定期完成的工作 。
11、总经理交付的其它工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，计算机、通信、游戏、电子信息化技术等相关专业优先；
2、熟练操作办公软件、较好的文字表述能力、新事物学习能力；
3、具备较强的团队协作能力和保密意识；
4、冷静、坚韧、沟通能力强，思维敏捷，具备一定的谈谈判能力；
5、能够适应短期国内出差。