职位描述
一、岗位职责：
1.负责商铺项目的整体招商策略制定，包括目标客户定位、租金政策、业态规划及品牌组合优化；
2.编制年度招商计划，并分解为季度、月度执行方案，确保招商目标达成；
3.通过数据挖掘客户需求，优化招商策略及推广渠道，提升招商效率；
4.负责发现运作中不合格的服务项目，进行跟踪、验证，处理业户投诉；
5.拓展并维护品牌方、中介机构、行业协会等招商渠道资源，建立长期合作关系；
6.收集并分析招商数据（如到访量、转化率、租金水平等），形成阶段性报告；
7.完成总经理安排的其他工作。
8.遵守公司安排管理事项工作和方案及配合公司执行相关工作。
二、任职资格：
1、大专（含）以上学历，28-40岁；
2、三年以上办公大楼或商业运营管理工作经验，具有较强的沟通表达能力及市场开拓能力；
3、具有良好的团队协作精神，出色的人际交往能力，诚实可靠、品行端正。
4、具有招商团队管理经验。
三、福利待遇：
1、入职购买五险一金，每月完成指标任务有额外奖金；
2、包吃、每月10日准时发放工资；
3、年终奖金
4、节假日都有节日礼品、季度聚餐、团建活动、生日红包。