职位描述
工作职责:
一、行政服务类:
1.办公劳保用品的提报、领取、发放和登记:
2.办公区域设施的维修；办公区域6S工作的提醒和监督；
3.节日福利领取、发放;
4.办公用品固定资产盘点工作。
二、人事管理类:
1.各部门人员绩效通知、汇总和上传;
2.员工入转调离职的信息更新。
三、人员培训类:
1.部门培训计划提报和组织;
2.培训课酬费申请;
3.专利及福利信息统计和提报
四、IT服务类:
1.IT资产的保管和登记:
2.IT配件的申请和置换;
五、其他临时工作
1.协助领导处理日常事务及各部门的联络，协调，做好上情下达。
2.按照领导安排，组织重大活动和日常会议的召开。
3.与项目团队成员合作，协调项目计划和进度，确保项目按时进行和达成目标。
任职资格:
1.本科以上学历，具有2年以上相关工作经验:
2.有文员/人事专员/行政专员相关工作经验者优先考虑；
3.PPT制作能力强，沟通能力强，有一定抗压能力