岗位职责： 1、制定年度商品规划；确保匹配年度整体销售目标，支持公司利润达成； 2、指导分解商品年度计划；确保各项商品指标完成； 3、负责商品售罄、折扣、调拨活动等 4、规划、指导各季商品上市波段； 5、店铺日常运营管理 任职要求：1、大专及以上学历，年龄28-35岁；2、3年以上服饰行业商品管理的经验；3、具备良好的沟通协调和管理团队的能力。
职位福利：每年多次调薪、年底双薪、加班补助、全勤奖、通讯补助、节日福利
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