一、岗位职责67
1. 统筹管理卫生站日常运营工作，制定并完善校园卫生健康工作制度、应急预案及年度工作计划，确保各项工作符合国家及地方卫生健康政策法规要求，保障卫生站规范、高效运转。67
2. 负责校园疾病预防与控制工作，建立健全学生健康档案，组织开展年度健康体检、***监测与报告，落实疫苗接种、疫情防控等相关举措，及时处置校园突发公共卫生事件。67
3. 组织开展校园健康教育与宣传工作，通过健康讲座、宣传栏、新媒体等多种形式，普及***预防、心理健康、营养饮食、急救知识等内容，提升师生健康意识与自我保健能力。67
4. 负责卫生站医疗设备、药品的采购、管理与维护工作，建立设备台账与药品出入库登记制度，确保医疗设备正常使用、药品安全合规。67
5. 承担日常诊疗服务统筹工作，指导医护人员为师生提供常见病、多发病的诊断与治疗，规范急救处置流程，必要时协调校外医疗机构做好转诊工作。67
6. 负责卫生站工作人员的日常管理、培训与考核工作，打造专业、高效的医疗卫生服务团队，提升团队业务能力与服务水平。67
7. 对接上级卫生健康部门、教育主管部门及周边医疗机构，做好信息上报、工作协调等事宜；配合学校各部门落实校园卫生监督、食品安全巡查等相关工作。67
8. 完成学校交办的其他医疗卫生相关工作任务。67
二、任职条件67
1. 政治立场坚定，拥护中国共产党的领导，热爱教育事业与医疗卫生工作，恪守职业道德与医德规范，遵纪守法，品行端正，具有强烈的责任心与服务意识。67
2. 具备医学类、公共卫生类相关专业本科及以上学历，持有执业医师（或执业护士）及以上资格证书，具备相关专业技术职称者优先考虑。67
3. 具有1年及以上医疗卫生机构管理经验，其中有高校卫生站、中小学卫生保健室或社区卫生服务中心负责人工作经历者优先，熟悉校园卫生健康工作特点与要求。67
4. 熟练掌握国家及地方关于校园卫生健康、***防控、公共卫生应急处置等相关政策法规，具备较强的政策解读与执行能力。67
5. 具备良好的组织协调能力、沟通表达能力、团队管理能力与应急处置能力，能够高效统筹推进各项工作，妥善处理各类突发情况。67
6. 熟练使用办公软件及医疗卫生相关管理系统，具备基本的公文写作能力，能够规范完成工作报表、总结报告等材料编制。67
7. 身体健康，具备正常履行岗位职责的身体条件与心理素质，年龄原则上不超过50周岁（特别优秀者可适当放宽）。