职位描述
工作职责：
1.参与组织策划/编制公司年度经营计划，协助并监督落实，定期提交经营计划执行进度报告，确保目标达成。
2.组织公司各重要提升专项开展工作，协助各职能部门提升管理能力，参与各经营改善项目，提供公司运营水平。
3.主动发现公司管理上存在的问题，进行深度分析尽可能提供解决方案，协调各部门协作，推动问题的解决，并跟进改善情况。
4.组织并协助主持公司内部会议，记录会议要点，跟踪会议决议的执行情况。
5.完成领导安排的其他工作任务。
任职要求：
1.本科及以上学历，管理学、经济学等相关专业优先。
2.至少五年以上相关岗位工作经验，具备较强的沟通协调能力、写作能力和职业素养。
3.精通常用办公软件，擅长信息处理、数据分析及报告编写。
4.具备良好的组织、计划、执行和监控能力，能够有效指导和激励团队。
有良好的学习能力，能够快速掌握与公司业务相关知识