岗位职责 1、负责公司级项目重大事项决策的组织，比如重大项目立项、结项、阶段评审、阶段重大质量问题攻关、重大项目变更等 2、负责公司重大项目的辅导和管理工作，包括项目计划编制、任务下达、计划监控、测评，计划变更的监控； 3、跨部门协调资源调配，关键资源的分配建议； 4、根据项目计划进度制订里程碑评审计划，并组织编制评审资料，提请召开技术评审会和决策评审会； 5、负责重大项目例会组织、项目经理及项目组成员绩效管理； 6、负责与项目相关的技术攻关、产品完善及其他接口项目任务（质量问题处理、技术支持任务管理等）监控。 7、对项目经理或项目团队提供领导力、实践方法论、项目支持与培训； 8、结合业务情况，输出能力中心各模块业务操作指引，对内对外进行赋能； 9、为项目提供培训、指导和专家意见，搭建跨项目的信息交换与沟通平台, 协助消除项目之间的冲突和重复劳动，优化资源配置.； 10、协助搭建和运营知识管理、数字化平台，含社区、学习数据、文档管理等，形成知识积累和沉淀； 11、根据公司的发展阶段，组建和管理团队，挖掘并培养优秀人才，完成对团队的培训和关键人才培养及考核，实现公司的经营管理目标。 任职要求： 1、大学本科及以上学历，管理类、工程类、食品类等专业； 2、3年以上的项目管理或PQA相关工作经验，大型企业主导过项目的落地实施经验； 3、熟练掌握项目管理、质量管理相关的知识和工具，善于总结和归纳，能够独立编写相关标准化的文档； 4、有较强的综合分析能力，善于归纳和总结，有快速应变能力； 5、良好的沟通和协作精神，能适应工作压力，勇于面对挑战； 6、熟悉项目管理知识体系和全面质量管理知识，拥有PMP证书优先。