一、岗位职责：
1.参与公司信息系统建设工作；
2.负责公司bip、无人计量等重要信息系统的日常维护，保障稳定运行；
3.基于公司现有信息系统进行二次开发工作；
4.基于公司现有信息系统进行报表开发工作；
5.基于公司信息系统开展数据分析工作。
二、任职要求：
1.硕士及以上学历，有相关工作经验优先；
2.计算机科学与技术、软件工程等相关专业背景优先；
3.熟悉软件开发的全过程，能完成需求分析、系统设计、测试方案等工作；
4.熟悉Java、python、javascxript、sql等语言及开发工具；
5.熟悉tomcat、redis、mysql等常用工具软件；
6.具有出色的逻辑思维、研究能力、执行能力和抗压能力；
7.良好的数据分析能力和文字表达能力；
8.具备良好的沟通和协调能力。
三、全方位薪酬福利体系
1.薪酬模式
61 薪酬结构：基本工资 绩效工资 效益奖 专项奖
61 多样化津补贴：学历津贴、司龄津贴、师带徒津贴、外派补贴、高温津贴、夜班津贴等
61 股权激励：优秀员工可参与员工持股计划（上市公司股票）
61 宽带薪酬：通过绩效考评和任职资格评聘，逐步实现薪酬档级、岗级晋升。
2.福利体系
五险一金 人才公寓 职工食堂 职工活动中心 兴趣社团
带薪年假 健康体检 节日福利
配偶就业协助 子女教育资源对接 爱心互助基金
地方人才引进补贴
高层次人才提供其他个性化福利