岗位职责:
1、业务职责:制定会员招募、转化、复购和裂变的整体策略，设定会员数量、销售额及续费率等关键指标。
2、业务职责:会销体系规划，规划并优化会销触达路径(如老年生活馆)、用户分层模型以及对应的销售转化策略。
3、业务职责:分析会员消费数据、行为数据，进行用户分层，制定精准的营销推送和促销策略，提升复购率。
4、业务职责:用户生命周期管理，负责用户从导入期、成长期、成熟期到衰退期的全生命周期运营，设计不同阶段的互动、培育和销售转化策略。
5、业务职责:制定招商计划，明确目标合作商户类型，完善会员权益生态。
6、业务职责:管理合作项目的落地执行、效果追踪与关系维护，确保合作方提供的服务质量，保障会员体验。
7、业务职责:监控系统营销费用使用情况，分析营销费用与利润，为资源优化提供建议，促进财务健康。
8、其他职责:领导交付的其他临时性工作。

任职资格:
知识内容：
1、公司知识:精通公司销售支持工作流程，深度了解公司政策制度，处理复杂问题；依据业务发展需求不断完善销售支持工作体系，并能够应用指导其他人的工作。
2、专业知识:掌握经济学、管理学、市场营销学等理论，掌握外部标杆工具，能够分析自身部门的优势和不足，总结公司策略指引及管理办法的实践规律。
3、业务环境知识:精通与岗位职级相关的行业规范与政府法规，能够分析并处理复杂问题，并指出销售支持工作中的待改进点。

经验：
1、专业经验:5年及以上，销售、市场、销售支持领域经验

简历接收周期：2025-12-31~2026-02-28